課程效益

  1. 重新檢視主管在部門的管理技巧,培養解決團隊成員問題的能力,提升部門總 體績效。
  2. 學習主管的自我管理,心態的調整,角色調整,與壓力調整等要點。
  3. 加強執行力管理,擬定目標與計劃的技巧,以提升執行力,發揮主管功能。
  4. 專案團隊專業能力愈高團隊效能就愈好嗎?但是能力好的人不好挑選!